JAKARTA — Badan Pengaturan Badan Usaha Milik Negara (BP BUMN) bersama Danantara Indonesia tidak main-main dalam urusan pengembangan sumber daya manusia. Keduanya baru saja mengumumkan pembentukan Danantara Corporate University, sebuah pusat pembelajaran yang dirancang khusus untuk mencetak pemimpin masa depan dan tenaga kerja BUMN yang adaptif.
Kepala BP BUMN sekaligus Chief Operating Officer (COO) Danantara Indonesia, Dony Oskaria, menyatakan bahwa sistem pembelajaran yang mumpuni kini menjadi keharusan. "Pengembangan sumber daya manusia menjadi fondasi utama dalam menciptakan BUMN yang kompetitif dan berdaya saing global," ujarnya di Jakarta, Rabu.
Pernyataan itu menegaskan bahwa di era disruptif seperti sekarang, BUMN tidak bisa lagi mengandalkan cara-cara lama. Perubahan model bisnis dan lompatan teknologi menuntut SDM yang cepat beradaptasi.
Dalam pertemuan yang membahas penguatan agenda talenta nasional, ada empat fokus utama yang disepakati. Pertama, penyusunan ekosistem pembelajaran yang terintegrasi. Kedua, pengembangan program kepemimpinan dan talenta unggul. Ketiga, kolaborasi dengan institusi pendidikan dan mitra global. Keempat, penguatan kompetensi strategis untuk menghadapi transformasi industri.
"Diperlukan sistem pembelajaran yang mampu menghasilkan talenta unggul, pemimpin masa depan, serta SDM yang adaptif terhadap perubahan," tegas Dony dalam keterangan resminya.
Lewat Danantara Corporate University, ia berharap akan lahir generasi pemimpin BUMN yang profesional dan berintegritas. "Kita siapkan talenta unggul, berwawasan global, dan mampu membawa BUMN Indonesia menjadi pemain kelas dunia," kata Dony.
Tak hanya soal manajemen dan kepemimpinan, Danantara juga memiliki target besar di sektor teknologi. Badan Pengelola Investasi Daya Anagata Nusantara (Danantara) menargetkan pengembangan 15 ribu talenta semikonduktor dalam tiga hingga lima tahun ke depan.
Chief Technology Officer (CTO) Danantara, Sigit Puji Santosa, menegaskan bahwa pengembangan SDM adalah fondasi awal membangun ekosistem industri semikonduktor nasional. Langkah ini dinilai krusial untuk mendukung industri teknologi masa depan di Indonesia.
Dengan adanya Corporate University ini, Danantara berharap bisa mempercepat lahirnya tenaga kerja terampil yang siap bersaing di kancah global, sekaligus memperkuat posisi BUMN di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat.